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新卒採用勉強会(ごじかん会分科会)の開催報告
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    10月31日、某大手新卒採用媒体様の協力で都内某所の会議室をお借りし、
    新卒採用の勉強会 をおこないました。
    20名の新卒採用関係者が集まりました。

    事前に各社から新卒採用における課題を挙げてもらい、
    それをもとに、新卒採用媒体の方のお話も聞きつつ、
    大きく2つのテーマについてディスカッションを行いました。

    2つのテーマとは下記のとおりです。
    1)新卒採用のタテ形(歴史)とヨコ系(手法)
    2)企業と大学の関係について

    今回痛感したのが、「新卒採用」というテーマの幅の広さ!
    2013年採用を目前に、本当に様々な意見が飛び出しました。

     ―「就職サイトをやめて自社サイトだけでの募集に切り替えても採用できた」
     ―「3〜5名の採用に何百名の母集団はいらない!」
     ―「企業ステージにより、採用時期が遅くても十分」
     ―「1960年代〜70年代と比べても学生の質は下がっていない」
     ―「大学のことを知ろうとしているか?一方的なお願いをしていないか?」

    などなど。

    あれやこれやで、あっという間の2時間でした。


    この盛り上がりのまま、居酒屋へ移動して第二部スタート!
    (楽蔵 浜松町店 http://r.gnavi.co.jp/g493538/

    今回とりあげたテーマの「企業と大学との関係」の延長線上で、
    キャリアセンターと教授の立場の違いについてのお話や、
    採用担当者が学内説明会・インターンシップに取り組むにあたっての
    実務的な悩みまで幅広く話題に上りました。


    そして勢い止まらず気付けば終電。

    語り始めたらきりがないほどの話題の多さに、
    早くも第2回、第3回の予感です。

    参加されたみなさま、大変お疲れ様でした!
    | ごじかん会 | 01:09 | - | - | - | - |
    第六回ごじかん会の様子
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      初参加の方を含め過去最高の41名が参加。
      記念すべき1周年を東京湾の上で祝いました。


      なわ安さんのご協力を得て「大型貸切  屋形舟に乗り込み、
      19時30分〜22時まで“隣”を気にせずの大盛り上がり。

      乾杯から終始笑いが絶えることなく進んでいきました。

      今回は、受付をすませたところで、お題発表!
      「人事の仕事を四字熟語で表わすと?」
      という難問に
      みなスラスラと(いや、必死で携帯電話で調べながら?)
      回答
      その文字を胸に貼って入船。
      初対面でも互いの四字熟語を皮切りに即うち解けあうことができました。

      その後4名のスペシャルゲストにお話し頂き、
      会場からも質問が複数飛び出すなど、人事の今の状況を皆で共有しました。

      お一方には、ミニイベントを開催頂くなど、
      趣向を凝らしたトークにみな本気で学びました!


      いよいよ盛り上がってきたところで、
      全員の四字熟語を一覧にしたポスターを掲示するとともに、
      各種受賞者を発表!!


      まずは、”人事で賞”。
      一番人事として心に響く四字熟語
      無二無三」
      が受賞しました。


      続いて、”オモロー賞"。
      ユーモアを携えながらも、そうだ人事だよねと皆納得の四字熟語
      「営業活動」

      「日本一心」
      が受賞しました。


      最後は、"かぶったで賞"。こちらは文字通り一番多くの人が書いた四字熟語
      「試行錯誤」
      が受賞。


      かぶったで賞の3名が、リーゼント、カール、アフロの「ヅラ」を『かぶって』、
      「上を向いて歩こう」を熱唱しながら登場するというサプライズも飛び出し、
      最高に盛り上がった瞬間でした。


      最後は、下船後に全員で集合写真を撮り、お開きとなりました。

      あっという間の2時間30分でしたが、参加者全員、
      大切な何かを持ち帰ることができた1周年でした。

      ※人事で賞、オモロー賞の方には、受賞した四文字熟語を
       書家の尚海さんに書いていただき、後日データをプレゼント!
       (ご希望であれば現物を)

      | ごじかん会 | 02:13 | - | - | - | - |
      第五回ごじかん会の様子
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        初参加の方も含め、過去最大の34名にお集まりいただきました。
        19:30〜22:00の予定でしたが、なんだかんだで話し足らずに
        22:30くらいまで続いておりました。
        何も言わずに場を延長させていただいた会場の「福の花」さんにも感謝です。

        企画は「震災で90秒スピーチ。できるだけ良かったことを」でした。
        各社各自の立場から見た震災とその後の経過についてお話を聞くことができました。

        新しい発見があったり、笑いがあったり、心温まるエピソードがあったりと、
        90秒では足らないお話ばかりでした。
        (しかし90秒経つと無情にも「チーン!」と...)

        また、初の試みとして初めてご参加いただいた大学の先生との
        Q&Aコーナーを設け、
        「大学×企業」のお互いの考えていること、
        疑問に思っていることを
        投げかけあいました。大変参考になるお話ばかりでした。

        さらに出席者の2名から驚きの(めでたい)発表もあり
        (今回参加できなかった方は、是非出席者にお聞きください)、
        大変盛り上がりました。


        さて、次回についてはごじかん会発足から1周年を記念した特別編です。
        なんと屋形船を計画中ですので、次回も乞うご期待ください。
        (8月後半を予定しております)

        | ごじかん会 | 13:57 | - | - | - | - |
        第四回ごじかん会の様子
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          参加人数27名。
          長いワン・テーブルを囲む形で、
          端から端までようやく声が届くぐらいの大所帯での
          開催となりました。

          事前にメーリングリストで、新卒採用について相談したい、
          というメールが流れていたこともあり、採用関連の話題が
          多く出ているようでした。

          ある程度場が盛り上がったところで、今回の企画のスタートです。
          今回の企画は
          「人事が選ぶこの一冊!」ということで、
          本の紹介を順次行いました。

          企画名に「一冊」とあるにも関わらず、ほとんどの方が
          二冊以上持参しました。それだけ、紹介したい本が
          多かった、ということでしょう。
          ちなみにかぶったのが一冊のみだったのも少し驚きでした
          (もう少しかぶると思った、という声が出ていました)

          今回紹介した本は、ごじかん会のWebから新たにリンクを
          張った「ブクログ」にすべて登録し、パスワードを共有し
          (共有についてはブクログさんに確認済み)今後も、
          「日本一充実した人事系本棚」として増やしていくことが
          発表されました。合わせて、アフィリエイトを設定して、
          あわよくば将来のごじかん会費用に充てることについても
          賛同されました。

          最後に、いくつかイベントや学会の開催情報がお知らせ
          された後、次回幹事が発表され、おひらきになりました。
          (今回から当日立候補ではなく、事前調整→当日発表に
           変更されています)

          今回は、本の紹介というオーソドックスな企画でしたが、
          実際に読んだ人から「この本のこういうところがよかった」
          という話を直接聞けて、しかも、人事に役立つ本ばかり
          こんなにまとめて話を聞ける機会は普通ありませんでしたので、
          非常に好評でした。終わった瞬間に、早く
          ブクログで公開してほしいという声が上がっていました。

          会場は3時間で設定されていましたがあっという間に
          おひらきの時間になりました。
          店の前に出ても話題が尽きなかったため、中々解散とならず、
          二次会もやりたい雰囲気が出ていましたが、
          22時をまわっていたこともあり、終了となりました。
          (個別に飲んだ方がいたかもしれません)
          | ごじかん会 | 19:45 | - | - | - | - |
          第三回ごじかん会の様子
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            参加人数21名。
            ずいぶん人数も多くなり、お店の奥のエリアを占有して開催。
            今回初めての方もそれなりにいたので、
            前半は挨拶・個別の自己紹介等が中心で、
            徐々にそれぞれの人事課題についての相談などで
            盛り上がりました

            今回の企画は、クリスマス時期ということもあり
            「ことばのプレゼント」でした。

            事前にクリスマスカードに書いてきてもらった「ことば」を
            ランダムに全員に配り(プレゼント交換)、
            もらったことばを順番に発表してもらいました。
            ことばを発表したら、それを書いた人に
            言葉の意味・エピソードなどを紹介してもらいました。

            沖田艦長のことば有り、江頭2:50のことば有り、と
            意外とバリエーションが広く、
            この会に来なければ知らなかったであろうことばを得られて、
            非常に好評な企画でした
            (写真のページにすべての言葉の紙が掲載されています)

            最後に第四回の幹事の立候補を募り、手が上がったところで
            一次会は締めとなりました。

            なお、そのまま同じお店で二次会に突入。
            半数程度の方が引き続き参加し、
            一次会で話しきれなかった話題でまた盛り上がり
            終電まで粘って散会しました。
            | ごじかん会 | 13:08 | - | - | - | - |
            第二回ごじかん会の様子
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               参加人数14名。
              前回より少し増えたので4テーブル程度に分かれる感じで
              それぞれ盛り上がりました
              採用の話、人事制度の話など各テーブルの話題は様々でした。

              途中、クッシュボール(本物)を用いた「Good&New」を実施しました。
              自己紹介と合わせて、最近あった良いこと(Good)または新しい体験(New)を
              1分ずつ程度話すというものです。これを順番に全員回しました。
              (いわゆる「企画」が行われ始めたのはここからです)

              最後に第三回の幹事の立候補を募り、手が上がったところで散会しました。
              | ごじかん会 | 13:07 | - | - | - | - |
              第一回ごじかん会の様子
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                 参加人数9名。
                日本の人事部HRクラブでたまたま同じテーブルになった5名と、
                隣のテーブルだった人たちにより、企画されました
                (高橋さんの「もしご賛同いただけるようであれば、別途情報交換会でもどうですか?」
                 という呼びかけメールにすぐ賛同が集まりました。)

                その回のHRクラブのテーマが「新卒」だったこともあり、
                今年内定を出した新卒についての話題などで盛り上がりました


                中でも大瀧さんの「内定承諾前の学生からの疑問に深夜まで答えて、
                気がつけば5時間話していた」というエピソードが印象的でした

                最後に第二回の幹事が立候補し、散会しました。
                | ごじかん会 | 12:58 | - | - | - | - |

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